Prorrogado até dia 08/03 o prazo para que empresas com mais de 100 empregados respondam ao Relatório de Transparência Salarial
Devido à instabilidade no sistema, o Governo Federal anunciou a prorrogação do prazo para que empresas preencham ou retifiquem o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios do Primeiro Semestre de 2024.
A data, 08/03/2024, parece não ter sido escolhida ao acaso; trata-se do Dia Internacional da Mulher, que celebra as conquistas das mulheres na luta por melhores condições de trabalho e de vida.
Lembre-se, para acessar o portal é necessário um cadastro prévio. O Ministério do Trabalho e Emprego disponibilizou um passo a passo para o preenchimento: Passo a Passo- Igualdade Salarial (youtube.com)
Nossa equipe trabalhista está preparada e disponível para auxiliar e assessorar no cadastro e preenchimento do respectivo relatório.